photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Participation à l'organisation administrative et technique de l'activité liée à l'insertion professionnelle des jeunes au sein de la plateforme Service Civique de la MLJ3M. Lieu : 35 rue de la Haye - Espace Gisèle Halimi - 34080 MONTPELLIER Activités : - Saisir les offres de mission Service Civique sur le site de l'Agence du Service Civique, assurer le suivi des candidatures et la clôture des offres - Préparer les conventions et contrats de Service Civique (recueil des pièces administratives) - Elaborer des supports de travail sur informatique, en utilisant, à cet effet, un logiciel approprié : traitement de texte, tableur, bases de données. - Constituer et administrer une base de données et des tableaux de bord (suivi des contrats services civiques, suivi des indemnités aux services civique pour la MLJ3M et des structures tierces, organisation et suivi des formations des services civiques.) - Saisir des données sur un ou plusieurs logiciels spécifiques - Mettre en forme des documents divers papiers ou électroniques (courriers, rapports, bilans.) - Mettre à jour les documents supports de la plateforme Service Civique (livret tutorat, livret des jeunes.) - Rédiger des correspondances[...]

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Médecin du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DE LA FONCTION : Assurer le bon fonctionnement et la coordination des instances dirigeantes (CODIR et Conseil d'Administration) en facilitant la gestion administrative, la prise de décision et le suivi des actions stratégiques dans le respect de la confidentialité des décisions institutionnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion administrative et organisationnelle : - Assurer le suivi et la gestion de l'agenda de la direction générale - Organiser les réunions internes et externes décidées par les membres du Comité de Direction (convocations, ordres du jour, compte rendus) - Rédiger, mettre en forme et diffuser les notes de service, présentations, rapports - Mettre à jour les bases de données internes (fichiers protocolaires et des représentations, etc.) et assurer l'archivage des documents stratégiques Gestion des déplacements et évènements institutionnels : - Coordonner les déplacements professionnels de l'ensemble des membres du Comité de Direction selon les besoins (Réservation, suivi logistique) - Gérer la logistique des évènements internes et externes (Séminaires, conventions, forums) Appui à la gestion des projets et des dossiers : - Assurer le suivi[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez : - Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ? - Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce cabinet d'expertise comptable dynamique et résolument tournée vers le digital recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre son équipe de Saint-Etienne où le travail collaboratif et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes au quotidien. En tant que GP, vous serez un maillon essentiel de l'équipe paie composée de 5 personnes et interviendrez en autonomie sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients constitué principalement de belles PME > 50 salariés. - Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions. - Garantir la conformité aux obligations sociales et la bonne application des réglementations en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leurs problématiques paie. A quelles conditions ? - Rémunération prévue : 40 000 à 45 000€ + Avantages - Contrat annualisé avec Accord de Télétravail - Intéressement et Participation, carte Swile et téléphone personnel - Initiatives écologiques : évènements de sensibilisation, recharges électriques, tri et recyclage.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Direction Développement Economique, Emploi, Formation et Innovation (DEEFI), sous la responsabilité de la Directrice, vous serez amené à assurer les missions suivantes : Missions principales : > Soutien administratif de la Direction Accueil et information de 1er niveau des usagers et partenaires, planification des réunions, suivi courriers et demandes de devis, organisation des commandes de fournitures, etc Participation à la préparation des instances communautaires et suivi administratif Préparation et suivi des remboursements de frais des agents de la Direction Aide à l'organisation des évènements économiques de la direction : contacts prestataires et en interne (réservation salles, organisation réceptions, préparation des groupes de travail, participation aux réunions, rédaction des comptes rendus) Saisie des demandes d'interventions sur le module OPEN GST et autres applications GMVA > Accompagnement budgétaire Appui dans la préparation et le suivi budgétaire de la direction en lien avec la direction des affaires financières et participation aux opérations de fin d'année Appui de l'ensemble de la direction dans le cadre de[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché.e à la Direction innovation et cohésion sociale, sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Insertion Emploi, le/ la gestionnaire des fonds européens : Assure la gestion des dossiers présentés dans le cadre des programmes nationaux 2021-2027, le suivi des subventions globales FSE insertion professionnelle et sociale au titre de la cohésion sociale, Contribue aux approches de contrôle interne de la direction en lien avec le contrôleur de gestion en poste de la Direction Générale et l'optimisation des fonds européens en lien avec la responsable des financements extérieurs. Domaine 1 : Gestion administrative et financière Dans le cadre de l'activité du PLIE : - Participer à la rédaction des appels à projets FSE du PLIE, - Assurer l'ensemble des tâches de gestion liées aux dossiers de demande de subvention sur toutes les étapes du dossier de la recevabilité de la demande à la réalisation du contrôle de service fait, - Elaborer les maquettes financières prévisionnelles et réalisées des programmations, - Assurer le suivi administratif global des dossiers (tenue de documents, conventionnement, archivage.), - Assurer le suivi du renseignement des indicateurs[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Songeons, 60, Oise, Hauts-de-France

Créée en 1996, la CCPV mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l'assainissement autonome, le développement économique, touristique ou culturel, le sport, la petite enfance, le développement durable, l'aménagement du territoire. La CCPV accompagne et soutient les bibliothèques municipales sur le périmètre intercommunal depuis 2001, notamment dans l'animation de leurs lieux. Le service culturel organise des réunions régulières avec les bibliothécaires municipales permettant la programmation d'actions et d'événements culturels communs et mutualisés (ligne budgétaire dédiée), en lien étroit avec la Médiathèque Départementale de l'Oise. À l'issue d'une étude diagnostique réalisée en 2022, les élus communautaires souhaitent s'engager dans un Contrat Territoire Lecture visant à la mise en réseau, notamment informatique, des bibliothèques du territoire. Rattaché(e) au service culturel et sous l'autorité de la Direction du Pôle Développement, l'agent-e assurera les missions suivantes : 1. Structuration administrative et politique du réseau de lecture publique o Reprise des réunions régulières du comité de pilotage, composé notamment[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Loubeyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité de la directrice. Il est le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) Mise en œuvre du projet de soin (élaboration, coordination et mise en oeuvre) en accord avec le projet d'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 5) Participation à la fluidité du parcours de santé des résidents en travaillant à la conclusion de conventions avec les acteurs médicaux et paramédicaux du territoire, et en particulier la pharmacie, la filière gériatrique du CH de Riom .. 6) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques[...]

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Aide-comptable

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

POSTULER AVANT LE 12 AVRIL 25. JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION. VOUS DEVEZ AVOIR UNE EXPERIENCE EN COMPTABILITE PUBLIQUE I.MISSIONS GENERALES - Assurer le traitement des demandes d'achats : de la demande à la liquidation comptable de la facture. II. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Rédaction et transmission des bons de commande à partir des demandes d'achats émises par les différents services internes de l'IDEA - Contrôle et cohérence des bons de commandes et bons de livraison - Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, vérification du service fait, des prestations diverses hors commande - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, nomenclatures achats, budget/fonctionnement/investissement) et liquidation et mandatement des factures (informatique) - Traitement des demandes d'informations des différents interlocuteurs (fournisseurs, services internes, Paierie Départementale) - Classement et archivage numérique des pièces comptables et transmission des pièces justificatives à la Pairie Départementale. - Suivi des tableaux de reporting[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le gestionnaire RH dédié au personnel médical (médecins, praticiens, internes et autres statuts médicaux) est en charge de l'ensemble des thématiques RH inhérentes au personnel médical (gestion des carrières, paie, gestion des temps,...) et assure la coordination entre la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et le personnel médical (Juniors et Séniors). Ses missions : * Accueillir, orienter et assurer la relation avec les médecins (praticiens, internes et autres statuts médicaux) * Assurer la gestion administrative du personnel médical (recrutement, élaboration et suivi des contrats, carrière, paie,...) * Saisir les éléments de paie et les contrôler * Gérer les agréments des internes * Accueillir et intégrer les étudiants en médecine 3ème cycle et FFI * Gérer les autorisations de travail * Poursuivre le déploiement du logiciel du temps de travail médical * Gérer et suivre le temps de travail médical : permanence des soins, tableaux de service, temps additionnel, congés annuels, compte épargne-temps,... * Gérer et suivre l'intérim médical (suivi des demandes, planification et facturation) * Gérer et suivre des dispositifs en lien avec l'ARS[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste proposé : Assistant-e d'un centre de formation Présentation de l'entreprise : ALISTER Formation est un institut de formation spécialisé dans les domaines de la rééducation et du médico-social. Il constitue l'une des deux branches de l'Association pour l'Information Scientifique et Technique en Rééducation (ALISTER), créée en 1984. Il propose aujourd'hui plus de 190 formations différentes sur catalogue et des formations sur mesure à la demande de ses clients. Chaque année, l'organisme dispense plus de 200 formations et forme plus de 3100 professionnels salariés et libéraux. L'équipe, composée de 6 personnes, est dynamique et ambitieuse. Les nouveaux projets sont fréquents et l'organisme est en constant développement. Missions du poste : FORMATIONS - Il/elle réalise les documents pré-formation : conventions, contrats des formateurs, fiches de présence - Il/elle organise les plannings des interventions - Il/elle réalise les documents de clôture de la formation : bilans et factures - Il/elle prépare et envoie les documents de formation nécessaires aux stagiaires - Il/elle complète les dossiers de financement des formations GESTION DES FORMATEURS - Il/elle[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

TERCIO et son bureau Lyon recrutent pour un de leurs clients, Cabinet à taille humaine spécialisé dans le conseil aux entreprises situé à Villeurbanne, un Assistant administratif (h/f) Votre profil - De formation supérieure type BTS/DUT Gestion de la PME ou Assistant manager, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en assistanat sur des missions polyvalentes - Doté d'une très bonne présentation et relationnel, vous faites preuve de rigueur et autonomie dans les missions confiées - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques Votre mission Rattaché aux associés du cabinet, vous serez en charge de : - L'accueil téléphonique/physique, la gestion du courrier et des fournitures - Procéder à la facturation, l'envoi des lettres de mission et rapports selon les procédures internes - Effectuer le recouvrement client - L'organisation des déplacements et le suivi des rdv pour les associés du Groupe - Contrôler les notes de frais - Préparer les devis et conventions de formation - Le suivi des tableaux de bord internes Bon à savoir : CDI. 35h00 annualisé Salaire à partir de 28 K€ (avantages : TR, primes, intéressement, remboursement à 100% des transports en commun)

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du Président, le directeur ou directrice est responsable de la gestion opérationnelle, financière, administrative, humaine et des biens de l'association. Vos missions principales : Gérer et développer les activités de l'association, participer à l'élaboration de la politique associative, gérer le personnel et les relations sociales sur un périmètre de 40 à 50 salariés. Activité MANAGEMENT Déterminer les besoins en ressources humaines de l'association, Favoriser la cohésion et le travail en équipe, coordonner l'équipe de direction, l'équipe administrative et les équipes techniques, valider les plannings, les congés, la répartition des tâches et le calcul de l'annualisation. DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES DE L ASSOCIATION Exercer une veille sur les opportunités de développement de l'association (AMI, appels à projets), Répondre aux marchés publics, y compris en lien avec des partenaires, Elaborer et conduit de projets. PARTICIPATION A L ELABORATION DE LA POLITIQUE ASSOCIATIVE Préparer et participer aux instances de l'association en tant qu'invité et ressource, instruire et mettre en place des décisions du comité d'administration, Etre garant de la gestion[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE à temps complet (35h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A/B (filière administrative, filière animation) Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse : - Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ; - Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ; - Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

La REANE est un établissement public, ayant pour mission de gérer la production et la distribution d'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, le devenir des boues d'épuration, le contrôle et l'entretien de l'assainissement non collectif à NEUFCHATEAU (88300). Conformément à ses statuts, elle intervient auprès des particuliers, entreprises et collectivités du territoire de l'Ouest Vosgien. Mission : Sous l'autorité de la directrice de la REANE, vous aurez comme principales missions : - L'accueil physique et téléphonique de la régie ; - Les relances par téléphone et par courrier des abonnés et des clients de la REANE - La rédaction de documents administratifs (marchés publics, demande de subvention, .) ; - Le suivi des conventions, marchés publics ; - La préparation des documents préalables aux conseils d'administration (convocation, document de séance, .) la rédaction des délibérations, leur publication et puis l'envoi des comptes-rendus ; - La rédaction d'outil de communication (à destination des abonnés, des riverains de zones de travaux, .) - Un travail en lien avec le pôle technique et la comptabilité (saisie des bons de livraisons, mise à jour de la tarification,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ASSISTANT(E) ADMINISTRATION-COMPTABILITE Le Grdr Migration - Citoyenneté - Développement est une association internationale de solidarité née en 1969 de la rencontre d'agronomes français et de travailleurs immigrés originaires du Bassin du fleuve Sénégal. Le but de l'association est de de contribuer à la construction d'un monde juste et solidaire fondé sur le respect des droits humains. Il vise à améliorer durablement les conditions de vie et permettre à chacun de vivre dignement. Pour cela, le Grdr s'appuie sur les interactions positives entre mobilités humaines, engagements citoyens et dynamiques locales de développement. Ce projet associatif est décliné dans la Charte du Grdr. Le Grdr agit sur les territoires le long des parcours migratoires : de France et d'Europe, d'Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau, Guinée) et d'Afrique du Nord (Algérie, Tunisie). Dans le cadre du renforcement de l'équipe du Service Administratif et Financier (SAF), le Grdr recrute un(e) assistant(e) d'administration et de comptabilité. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant.e Administration - Comptabilité sera chargé.e de faciliter le travail de la direction en assurant l'organisation,[...]

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Secrétaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le ou la Secrétaire a pour mission de prendre en charge les tâches administratives de la Direction Territoriale de la Nouvelle Aquitaine, et plus précisément : - Réaliser les missions de secrétariat pour tous les services de la Direction Territoriale - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des contacts externes (accueille et oriente les partenaires, invités. - Gérer : * la gestion des commandes et des stocks de fournitures diverses * le courrier et les appels téléphoniques * le planning des salles de la Direction Territoriale et la préparation * le parc automobile de la Direction Territoriale et des dispositifs (DAPV et C360) : suivi entretien, assurance - Participer à : * La tenue comptable et budgétaires de dossiers (saisie de factures, remises de chèques, classement, archivage) * la gestion administrative de la Communauté 360 : . Gérer et traiter les aspects logistiques de la C360 (recherche de salles, conventions, lien avec le service comptable . Mettre à jour des outils existants . Rédiger les comptes rendus de réunion d'équipe, d'ateliers collaboratif, de groupes de travail . Créer des outils, effectuer[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Autres services aux entreprises

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Rejoignez une équipe engagée pour le développement des compétences ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la gestion et au suivi des formations professionnelles ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Formation pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de notre pôle Formation. Vos missions principales : => Gestion administrative et suivi des formations - Assurer le traitement administratif des demandes et dossiers de formation (devis, contrats, conventions, attestations...) - Suivre les facturations et les paiements en lien avec l'assistante comptable - Gérer les relations avec les financeurs (Conseil Régional, OPCO, etc.) - Participer à la certification Qualiopi et assurer la traçabilité des formations - Organiser les formations à distance (convocations, création des liens Zoom, suivi des participants) =>[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Nous recherchons pour notre agence de Mende (48), un(e) Gestionnaire Paie et Social (H/F) en CDI. Vos missions : Vous établissez les paies et les déclarations sociales et assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie. Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac+2, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable ou entreprise dans le domaine de la paie. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions. Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), capable de marquer des points pour l'environnement et son équipe. Votre mission, si vous l'acceptez :Contrôle des éléments variables de paie dans notre outil de gestion des temps : Requêtes, contrôle, correction des anomalies, lancement de validation paieAssurer un lien avec le service paie, les collaborateurs et les managersGestion administrative : Piloter la gestion administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations, .)Organiser les journées d'intégrations des nouveaux collaborateurs Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétencesGérer les demandes des médailles du travailParticiper à la gestion des visites médicalesGestion des stagiaires, alternants et intérimaires :Contribuer au processus de recrutement alternance et stage scolaire (suivi des candidatures, réalisation des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Gestionnaire paie et social (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Vichy. Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production d'environ 300 bulletins de paies par mois ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé(e) d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, mais aussi établir les documents sociaux relatifs à l'embauche, solde de tout compte, DPAE. Un appui en droit social est mis en place au besoin au niveau du groupe. Vous maîtrisez le logiciel SILAE. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, en répondant à leurs besoins spécifiques. Dans ce cadre vous effectuez une veille permanente en termes de droit social et gestion de la paie. - Votre expertise est mise à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. - Votre polyvalence et sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers de manière simultanée. Rémunération : Salaire[...]

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Assistant / Assistante en cabinet médical

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (Formation secrétaire médicale) CDI 0,5 ETP Plateforme de coordination et d'orientation (PCO) pour les enfants de 7 à 12 ans Cette plateforme est un dispositif structuré de repérage/diagnostic et d'intervention rapide. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'une coordinatrice et d'un(e) assistant(e) administratif(ve) sera complétée par un réseau de professionnels libéraux pour la réalisation des interventions précoces. A l'Escale (04/2025 à 09/2025) puis à Manosque. 1. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle de la PCO TND 7-12 ans du Pôle Dys Les Lavandes et assurera l'interface entre la PCO, les familles et les professionnels acteurs du parcours de soins coordonné. Ses missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des parents et professionnels, 1ères informations délivrées, recueil des 1ers renseignements, orientation vers la coordinatrice de la PCO, transmission d'informations ; - Réception[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Challerange, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) rh en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous serez responsable de :***Déployer le plan de formation 2025 en lien avec les orientations de l'usine et les orientations RH 2025. * Gérer l'administration de la formation (contacter les fournisseurs, établir un lien avec les managers pour les inscriptions, gérer la logistique de la formation (cantine, matériel, réservation de salle, communication des convocations, signature des conventions)). * Apporter un support ponctuel à la RRH sur les relances d'entretiens, ainsi que sur la création de divers supports de communication en lien avec le calendrier RH. Description du profil :***Vous êtes une personne reconnue pour votre excellent relationnel, vos compétences[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Notre devise : Agir ensemble pour défendre les familles, unis, soyons plus forts : - Partageons des valeurs, travaillons ensemble pour les défendre et les promouvoir ; - Faisons avancer des propositions en faveur des familles auprès des pouvoirs publics, pour une politique familiale ambitieuse et durable ; - Soyons le plus nombreux possible pour mieux représenter les familles et renforçons le poids du mouvement familial. Rejoignez un réseau dynamique et nos équipes en tant que : INTERVENANT(E) COORDINATEUR(RICE) SOCIAL(E) (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) coordinateur(trice) est principalement chargé(e) : - d'intervenir sur l'ensemble des dispositifs de logement afin de créer du lien avec les résidents, - d'assurer l'accompagnement social des résidents des dispositifs de logement, - de participer à l'organisation et au suivi des conventions partenariales des dispositifs logement, - entretenir le partenariat et être l'interlocuteur privilégié du SIAO, - de préparer et participer aux commissions d'admission des résidents, - d'assurer les bilans semestriels des résidents, - Gérer les entrées[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Planning Familial est un mouvement féministe et d'éducation populaire organisé en Confédération nationale, fédérations régionales et associations départementales (AD) régies par la loi de 1901. Il lutte pour construire une société d'égalité entre les hommes et les femmes et tient compte des spécificités existantes, pour les droits des femmes, des minorités de genre et des personnes LGBTQIA+. Il s'engage à défendre le droit à l'accès à la contraception, à l'avortement et agit dans le domaine de la santé sexuelle pour tous-t-es. Le Planning Familial 14 est un Établissement de la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle (EVARS) et rayonne majoritairement par ses actions de terrain dans le Calvados. La personne recrutée intègrera une équipe, composée de 3 salariées et 8 membres bénévoles du Conseil d'administration, qui l'accompagnera dans la prise en main des missions qui lui seront attribuées. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, la personne devra assurer le fonctionnement administratif de l'association, suivre les différents projets, et participer au développement du Planning Familial 14. Ses principales missions seront les suivantes : 1 - Comptabilité,[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Profil : Niveau de formation BAC+2 /+4 avec 3 ans d'ancienneté ou expérience significative dans le secteur de l'immobilier de la logistique et / ou du management Finalité du poste : Sous la responsabilité du directeur général, le chef de service technique et de sécurité est responsable des activités techniques professionnelles du service et de son bon fonctionnement. De ce fait, il a la responsabilité hiérarchique des agents techniques et des ouvriers qualifiés dépendant du service logistique d'ITINERAIRES. Il accompagne la direction, les chefs de services et les coordinateurs éducatifs dans la gestion de leurs obligations et responsabilités en matière de sécurité, d'entretien, de réhabilitation du parc de logements et automobile. Et doit être force de proposition dans l'adaptation de ces deux parcs conformément à l'évolution des besoins des personnes accompagnées. Missions : Gestion RH d'une équipe de techniciens professionnels : - Organisation et planification des tâches effectuées par l'équipe logistique - Être l'interface entre les services techniques et éducatifs en lien avec les chefs de service éducatif et/ou les coordinateurs Veiller aux respects et aux normes[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du directeur général, le chef de service technique et de sécurité est responsable des activités techniques professionnelles du service et de son bon fonctionnement. De ce fait, il a la responsabilité hiérarchique des agents techniques et des ouvriers qualifiés dépendant du service logistique d'ITINERAIRES. Il accompagne la direction, les chefs de services et les coordinateurs éducatifs dans la gestion de leurs obligations et responsabilités en matière de sécurité, d'entretien, de réhabilitation du parc de logements et automobile. Et doit être force de proposition dans l'adaptation de ces deux parcs conformément à l'évolution des besoins des personnes accompagnées. Missions : Gestion RH d'une équipe de techniciens professionnels : - Organisation et planification des tâches effectuées par l'équipe logistique - Être l'interface entre les services techniques et éducatifs en lien avec les chefs de service éducatif et/ou les coordinateurs Veiller aux respects et aux normes de sécurité des lieux collectifs et des bureaux: - S'assurer de la mise à jour des documents obligatoires et rester attentif à la législation en vigueur en termes de sécurité et d'hygiène -[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Base aérienne 709 de Cognac-Châteaubernard, la cellule communication du cabinet du commandant de base contribue à la mise en œuvre des actions de relations publiques internes et externes définies par le commandant de base et supervisées par le chef de cabinet. Celles-ci en adéquation avec la stratégie de communication du SIRPA AIR et des grands commandements. Participer à l'organisation des visites de la BA 709 au profit des institutionnels locaux, des autorités civiles et militaires Participer à l'organisation des visites de la BA 709 au profit des groupes scolaires ou des partenaires et associations diverses Participer à la mise en œuvre des manifestations sur la BA 709 : évènements et cérémonies Mettre à jour les conventions, suivi des programmes de visites en lien avec les unités marraines Assurer le suivi des activités relatives aux Classes de Défense Assurer l'accueil et l'organisation des stages de 3ème et de Seconde Contribuer au lien « ARMEE-NATION » Contribuer à la bonne marche des « journées défense citoyenneté » Collaborer aux activités patrimoniales du site Restauration possible sur site Horaires de travail : 8h - 17h et 8h - 15 h le vendredi "À[...]

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Opticien / Opticienne

Emploi Assurances

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pour son centre optique "ECOUTER VOIR" de RUFFEC la Mutualité Française Charente recherche 1 OPTICIEN/OPTICIENNE ou MONTEUR VENDEUR en CDI à temps complet pour les missions suivantes (entre autres) : Réaliser le montage, la vente, la livraison, l'ajustage, le service après-vente, la réparation avec une attention toute particulière portée à la qualité de l'accueil et la satisfaction du client, notamment par la qualité du conseil et de la réponse apportée à son besoin, Réaliser l'examen de vue lorsque cela est nécessaire, Exercer l'adaptation des lentilles de contact et conseiller les clients sur leur manipulation, Proposer et pratiquer le tiers-payant et traiter les litiges associés en collaboration avec le Service Tiers-Payant de la Mutualité Appliquer les dispositions des conventions obligatoires définies par le Code de la Santé Publique et celles conclues avec les organismes complé-mentaires de protection sociale. Développer une communication professionnelle et courtoise avec les clients, Entretenir des relations de collaboration avec les collaborateurs de la filière optique, Participer pleinement à l'activité du centre d'optique par un apport positif et constant au débat[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Interlocuteur privilégié de l'ensemble des équipes éducatives sur le Dispositif Hébergements Diversifiés, Protection de l'Enfance, dans le cadre de la scolarité et l'insertion, il est garant de l'inscription et l'accompagnement des jeunes accueillis dans leurs parcours scolaires et/ou d'insertion. Il est la personne ressource en terme de conseils, d'interface avec les différentes structures de l'Education Nationale et autres organismes de formation pour l'orientation, l'admission, l'aménagement de scolarité et voir la déscolarisation. Il développe le partenariat nécessaire à sa mission et s'inscrit dans une dynamique de réseau en représentant l'institution sous couvert de sa direction. Missions Spécifiques : * Il est présent lors des présentations d'admission sur les services d'hébergements diversifiés. Ainsi, il rencontre chacun des jeunes afin de faire un point sur leur scolarité et/ou projet d'insertion en lien étroit avec le référent éducatif ; * Il participe aux réunions d'équipes, sa présence s'organise avec les Cadres intermédiaires ; * Il s'inscrit aux réunions pluridisciplinaires d'évaluation des projets ainsi qu'aux synthèses si nécessité ; * Il contribue[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La FDSEA 22, syndicat agricole majoritaire, défend les agriculteurs, les informe et les accompagne. Représentant les employeurs de la production agricole, la FDSEA offre des services juridiques, de paie, et aide au développement des compétences en management et à la prévention des risques. La FDSEA 22 recrute un(e) juriste droit social pour conforter son équipe administrative dont le but est de conseiller et appuyer ses adhérents. Missions principales - Accompagnement des exploitants agricoles : - Rédiger des contrats de travail, des avenants aux contrats ; - Conseiller et réaliser les procédures de rupture du contrat de travail ; - Aider et conseiller la gestionnaire de paie sur le volet juridique social ; - Développer le pôle de formation en assurer des sessions de formation auprès des exploitants adhérents ; - Réalisation de Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ; - Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant des adhérents. Missions spécifiques à la FDSEA : - Animer la commission Emploi/formation de la FDSEA 22 ; - Informer collectivement les adhérents en rédigeant des articles ; - Participer à la promotion des métiers agricoles[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Dreux-Chartres, nous recherchons un Conseiller Formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales, Groupement Evolution.) - Réaliser des visites en entreprises pour recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs et faire des propositions - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Assurer la logistique[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Coordinateur-trice, vous devrez, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, piloter les projets et la coordination des structures gérées de la SCIC, en soutien du siège de la SCIC et des services supports. Vos missions seront : 1. Pilotage de l'activité et des établissements - Connaître les enjeux liés au maintien ou au développement de l'activité, identifier et analyser les carences, et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Transmettre et assurer la mise en œuvre des décisions stratégiques prises en CODIR ou par la Direction Générale. - Être référent et garantir la conformité réglementaire des établissements et des pratiques. - Elaborer et veiller à l'application des procédures et des outils de pilotage. - Auditer les pratiques des établissements afin de garantir la qualité du service et la conformité aux exigences internes et externes. - Favoriser la professionnalisation et l'autonomisation des directions d'EAJE et animateurs RPE dans l'ensemble de leurs fonctions (définition et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion et animation RH, management d'équipe, gestion budgétaire et financière) - Assurer le suivi des objectifs[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM 31 recrute un Référent de territoire (H/F) pour son service Exercice Coordonné. Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : mai 2025 Contrat : CDI 39 h + RTT Rémunération : à partir de 26 848 € brut annuel (sur 14 mois) prime d'intéressement mutuelle, titres restaurant remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise horaires variables forfait mobilité durable télétravail possible Rattaché à la Direction de la Santé, le service Exercice Coordonné a été créé dans le but de promouvoir, accompagner et suivre les structures d'exercice coordonné telles que les Centres de Santé (CDS), les Maisons de Santé Pluri Professionnelles (MSP), les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS). Le service Exercice Coordonné compte actuellement 3 collaborateurs dont 1 manager. Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public Sous la responsabilité du manager Exercice coordonné, vous gérez avec 2 autres référents territoriaux les relations auprès des structures d'exercice coordonné (MSP , CDS, CPTS ) Accompagner les projets des organisations coordonnées[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service politique de la ville et cohésion urbaine assure la mise en œuvre du « Contrat de Ville » de nouvelle génération conclu avec l'Etat pour la période 2015 - 2022. La convention de renouvellement urbain trouve une déclinaison opérationnelle de 2019 à 2026. Le/la référent(e) de la gestion urbaine et sociale de proximité est responsable de la coordination de la GUSP, d'une co-animation du Conseil Citoyen et de la gestion de la Maison du projet du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Ce poste implique le suivi des indicateurs, la collaboration avec les partenaires, la gestion des conventions et une relation directe avec les habitants pour assurer le succès des projets de renouvellement urbain. Le/la référent(e) travaille étroitement avec le service Cohésion Sociale, les services techniques de la ville et du Grand Auch, ainsi que l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs de la GUSP. Il/elle assure également le lien avec le NPNRU et les projets prioritaires du Contrat de Ville 2024 - 2030, nécessitant ainsi une forte capacité de travail transversal. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'un organisme de formation spécialisé dans la prévention liée au travail (SST, échafaudage, formation plomb, amiante, etc), vous pourrez préparer en alternance un diplôme en assistanat administratif. Vous aurez pour mission de seconder l'assistante administrative en poste qui assure les activités suivantes : Accueil téléphonique / Accueil des stagiaires Établissement des devis, des conventions de formation, vérification des prérequis Préparation et gestion des dossiers de formation / Archivage Ouverture et clôture de sessions de formation via l'espace FORPREV Établissement des attestations de compétences Relances clients / Facturation et suivi des prises en charges (OPCO/PE/CPF) Poste évolutif. horaires de travail : 08h30-12h et 13h30-17h00 Profil candidat : avoir des compétences en outils bureautiques et informatiques et si possible une première expérience sur un poste administratif

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois, à temps plein, basé à Grenoble. Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril - mai 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 25 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services) afin d'accompagner[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco de Saint-Etienne recherche pour un organisme financier spécialisé dans le crédit, crédit bail, location financière. Chargé de recouvrement contentieux h/f Traitement des dossiers des impayées : . identifier et analyser des dossiers avec trois impayés (conventions , garanties...) . assurer l'engagement et le suivi des procédures contentieuses . assurer l'envoi et le suivi des dossiers confiés aux intervenants extérieurs (encaisseurs, huissiers, avocats...) . assurer les différents actes de procédure, conclusions d'avocats et rédaction d'instructions . effectuer le suivi des procédures collectives et la gestion des déclarations de créances Profil recherché : Formation : Bac+5 en droit des affaires Date de début de mission le 15 mai 2025. Durée de mission : trois mois renouvellement possible jusqu'au 1506/2026. ( remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental) Temps de travail : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi Rémunération : 1801.83+ prime de 40 euro mensuelle + 145,60 de 13ieme mois. mensuel. Restaurant d'entreprise.

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Directeur / Directrice d'Établissement Public (EPSCP)

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes mène une politique culturelle ambitieuse, couvrant le livre et la lecture, le cinéma, le patrimoine et le spectacle vivant, avec un engagement fort pour l'accès à la culture pour tous. Dans le cadre du développement de cette politique, elle recrute un directeur d'équipement culturel à compter de juin, suite à la mutation de sa directrice. Dans le cadre de la politique culturelle mise en œuvre par la CC du Gévaudan, il/elle dirige le cinéma le Trianon (salle mono-écran labellisée Art & Essai), sélectionne les films à programmer (programmation pluridisciplinaire, ciné-débat et évènement à raison d'un part semaine en moyenne) et met en œuvre la saison culturelle hors les murs (une vingtaine de représentations pluridisciplinaires par an dont un temps fort avec le Fest'Oc, festival occitan en Gévaudan). PROGRAMMATION : - Sur la gestion du cinéma : - Choix des films (programmation au mois) avec l'aide de l'entente de programmation véociné, organisation des évènements cinématographiques (ciné-débat, festival de films pour enfants, matinée des pitchounets...), recherche d'intervenants. - Sur la saison culturelle : - Choix des spectacles de la saison[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le siège social du groupe situé à Beaucouzé (49), et plus précisément le pôle Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), recherche un Chargé de formation (F/H) en CDI. Le rôle du pôle GEPP, guidé par Chloé DELAMARCHE, est d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs du groupe, et de valoriser le capital humain de TGS France. Interlocuteur privilégié des salariés, managers du groupe,[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Suite à la création d'une nouvelle structure petite enfance sur Esternay de 26 places, vous serez garant de la gestion de la structure, de l'accueil, de la qualité du service rendu. Missions : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. En cohérence avec les orientations du CIAS Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis Accueillir, informer les parents Associer les parents/représentants légaux à la vie de la structure Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l'établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG) Gestion administrative et managériale de l'équipe Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Assurer la responsabilité de l'établissement Assurer la veille juridique du secteur Travail en réseau avec les services petite enfance du CIAS et avec les partenaires Profil recherché : D.E. Puéricultrice ou d'Infirmier ou DE Éducateur de Jeunes Enfants avec minimum 3 ans d'expérience Cadre d'emploi : Puéricultrice (Cat A) ou Infirmier en soins généraux (Cat A) ou EJE[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Activités Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec le Directeur, vous participerez activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au bon fonctionnement de l'établissement. MISSION PRINCIPALE Gestion comptable et financière (50 %) Élaborer, suivre et exécuter le budget en collaboration avec la direction Être mandataire de la régie d'avance Préparer et exécuter les opérations de dépenses et recettes Assurer le suivi de la trésorerie et la comptabilité publique (instruction M4) Coordonner les opérations de clôture des comptes en lien avec le Trésor Public Réaliser les déclarations fiscales (liasse fiscale, déclaration de résultats, TVA...) MISSIONS SECONDAIRES Production et financement (20 %) Rédiger et suivre les demandes de subventions Gérer les contrats de cession, droits d'auteur et conventions Assurer le suivi administratif des fournisseurs et des prestataires Contribuer au développement du mécénat Gestion des ressources humaines et sociale (10 %) Rédiger les contrats de travail, suivre les recrutements et fins de contrat Préparer les bordereaux de paie pour le prestataire externe Assurer le suivi des cotisations sociales et des formations[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Langeron, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le SYCTOM de Saint-Pierre-le-Moûtier recrute un ambassadeur de tri (F/H) chargé(e), sous l'autorité de la responsable du service public d'élimination des déchets, de promouvoir le tri sélectif au sein du territoire du syndicat et de communiquer à l'usager les bons gestes de tri et contribuer à optimiser la collecte sélective des déchets. Missions principales : 1- Communication de proximité auprès des usagers (habitants, professionnels et collectivités) : - Communication en porte à porte auprès des habitants pour rappeler ou informer des consignes de tri et de collecte - Contrôle sur le terrain de la qualité du tri - Suivre les refus et autres anomalies signalés par les équipes de collecte - Sensibiliser les agents de collecte au contrôle du tri des déchets 2- Animation sur le tri, compostage et prévention : - Réaliser des interventions auprès du grand public - Participer aux distributions des sacs lors de permanences dans les mairies - Intervenir auprès des écoles, collèges, maisons de retraite, associations, foyers de vie et centres de loisirs et toutes autres structures - Participer à la promotion de la réduction des déchets 3- Gestion de la redevance spéciale auprès[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Series Mania Institute recrute un-e chargé-e de mission insertion professionnelle pour assurer le suivi et l'accompagnement des participants des formations Tremplin et du Master MMI. La mission principale est d'accompagner les participants dans leur parcours professionnel, de développer des relations avec les entreprises du secteur et d'assurer le suivi des parcours après la formation. Les principales activités sont : - Accompagnement des stagiaires et étudiants - Concevoir et animer des ateliers collectifs sur l'insertion professionnelle et les opportunités du secteur - Assurer un suivi individualisé des participants, en les aidant à définir leurs projets professionnels et en les orientant vers les formations ou emplois adaptés - Mettre en place des actions de mentorat ou d'accompagnement personnalisé pour faciliter leur insertion - Développement de partenariats et veille sectorielle - Identifier et développer des liens avec les entreprises, écoles et institutions du secteur audiovisuel, tant au niveau régional que national - Rechercher des opportunités de stages, d'alternances et de formations complémentaires pour les stagiaires et étudiants - Organiser des rencontres[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Afin de mener à bien le projet de transformation du site des muséales en équipement touristique et multiculturel situé à Tourouvre au Perche, la CDC des Hauts du Perche recrute un responsable chargé de la direction et de la représentation de l'équipement placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Missions / conditions d'exercice : Vous assurez la direction et la représentation de l'équipement touristique et multiculturel « Muséales », Vous contribuez à donner une place centrale à l'équipement au sein de la CDC, assurer sa visibilité, son rayonnement au niveau départemental et régional, Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables, de la communication, du tourisme, de la boutique, des collections, et de la culture, Votre connaissance du territoire, vos expériences passées et le travail d'équipe, vous permettent d'assurer la définition des axes stratégiques de développement du projet de l'établissement afin d'accroître sa renommer, sa visibilité et sa fréquentation Vous accompagnez la collectivité dans sa réflexion sur l'évolution de l'équipement Muséales vers un équipement touristique et multiculturel pour les années[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur sur son marché, Un(e) Assistant RH (H/F). Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs demandes et assurer le suivi administratif RH. Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous participerez à la gestion RH d'un périmètre de 500 collaborateurs. Administration RH et gestion des dossiers Gestion administrative des stagiaires (documents, conventions de stage) Organisation des visites médicales et suivi des arrêts maladie Gestion des intérimaires (saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des factures) Rédaction de courriers et attestations diverses Constitution des dossiers pour les médailles du travail Mise à jour et suivi des dossiers du personnel Gestion de la BDES Support au recrutement et suivi RH Publication des annonces de stages et d'alternances Suivi du portail RH Suivi des entretiens professionnels Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type BAC+ en Gestion des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur sur son marché, n(e) Gestionnaire RH. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un interlocuteur clé pour les collaborateurs et les managers de votre périmètre. Dans une équipe dynamique de 5 personnes, vous contribuerez à la gestion RH d'un effectif de 500 collaborateurs. Administration du personnel et droit social Rédaction et suivi des contrats de travail Gestion des éléments variables de paie Gestion administrative des stagiaires (documents, conventions de stage) Suivi des travailleurs étrangers et gestion des autorisations de travail Formation Déploiement des formations en lien avec la DRH Groupe Recherche de formations adaptées et suivi du budget Suivi des évaluations des formations Recrutement Analyse des besoins en recrutement (CDI, alternance, stage) Suivi des candidatures et conduite d'entretiens (ETAM et Cadres) Intégration des nouveaux collaborateurs Autres activités Suivi des indicateurs RH Contribution aux projets transversaux 03-IN Sur ce poste, vos principales qualités et compétences sont les suivantes : Compétences[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Drumettaz-Clarafond, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre service de Protection Sociale, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Gestionnaire Administrative en Protection Sociale B2B (F/H). Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez chargé(e) de soutenir nos activités de courtage en assurance, notamment dans les domaines de la retraite et de la protection du dirigeant. Vos missions principales : * Traitement des demandes d'adhésion et mise en place des contrats d'assurance * Gestion administrative des contrats (relances, suivi des échéances, etc.) * Préparation et saisie des dossiers auprès des compagnies d'assurances * Suivi annuel auprès des clients, avec une approche de détection des besoins et de fidélisation * Élaboration de devis adaptés aux demandes des clients Les avantages du poste : * Une équipe de proximité, où chacun participe activement au développement du service. * Une formation interne pour vous guider dans la maîtrise des outils et des processus spécifiques au secteur des assurances. * Un environnement de travail stable, sans prospection ni déplacements, pour une gestion autonome de vos missions. Issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS/DUT) dans les[...]

Ressources supplémentaires